Am 8. März dieses Jahres feierte die Welt den Internationalen Frauentag. Dies ist zu einem weltweit anerkannten Festtag geworden, um die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen anzuerkennen.
Im vergangenen Jahr haben das olympische Gewichtheben und seine Leitungsgremien Schritte unternommen, um eine stärkere Beteiligung und Vertretung von Frauen am Sport zu ermöglichen. Im September 2016 genehmigte die International Weightlifting Federation (IWF) eine Gewichtsklasse von 90 kg für Frauen, die die Gewichtsklassen für Männer und Frauen mit 8 Stück pro Stück gleich ausgleicht. Auf dem letztjährigen IWF-Kongress wurden die IWF-Verfassung und die Satzung sowohl vom Vorstand als auch vom Kongress geändert und gebilligt, um mindestens zwei Positionen ausschließlich für Frauen in der Führung der IWF bereitzustellen, von denen eine Vizepräsidentin und die andere Vizepräsidentin ist Position des Vorstandsmitglieds.
Vom 6. bis 8. März veranstaltete das Internationale Olympische Komitee (IOC) sein 2. jährliches Forum für Frauen in Führungspositionen in Lausanne, Schweiz. Über 65 Vertreter nationaler und internationaler Verbände sowie nationaler olympischer Komitees wurden zum olympischen Hauptquartier gebracht, um das Thema der Gleichstellung der Geschlechter zu erörtern. Der Sport des Gewichthebens wurde von IWF-Präsident Dr. Tamas Ajan, zusammen mit Ursula Papandrea, Präsidentin des USA Weightlifting (USAW), Moira Lassen aus Kanada, dem ersten weiblichen IWF-Vorstandsmitglied in der Geschichte des Verbandes 108, und Chinen Reiko aus Japan, einem technischen Beamten des IWF und Sportmanager für Gewichtheben bei den Olympischen Sommerspielen 2020.
Die dreitägige Veranstaltung kombinierte Schulungs- und Mentorensitzungen von Experten auf dem Gebiet der Gleichstellung der Geschlechter sowie Podiumsdiskussionen. DR. Ajan wurde gebeten, während einer dieser Podiumsdiskussionen des IOC zum Thema der Umsetzung von Richtlinien in die Praxis zu sprechen - ein Rahmen, der zu Veränderungen anregt.
Das diesjährige Treffen hatte zum Ziel, konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Entwicklungschancen und zur Rekrutierung von Frauen in Entscheidungspositionen auf allen Ebenen des Sports zu ermitteln, einschließlich Management, Coaching und Amt. Diese Ziele stehen alle im Einklang mit der Entscheidung des IOC-Vorstands im Dezember letzten Jahres, bis 2020 ein Mindestziel von 30% der Frauen in Führungspositionen zu erreichen. Das IOC ist der Ansicht, dass das Forum eine einzigartige Gelegenheit ist, eine große Anzahl von Frauen in mittleren und höheren Führungspositionen in internationalen Sportorganisationen auf eine erfolgreiche Wahl vorzubereiten.
Bei den letzten Olympischen Sommerspielen in Rio de Janeiro machten Frauen 45% aller Athleten aus, die an olympischen Sportarten teilgenommen haben, und das IOC hat die Hoffnung geäußert, dass sich die Quote weiter auf 50% annähern wird. Einundfünfzig Nationen, die an den Olympischen Spielen teilnahmen, hatten mehr Frauen als Männer in ihren olympischen Delegationen; Dies schloss die Vereinigten Staaten und Kanada ein.
Ausgewähltes Bild: IWF.Netz
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